Это специальная механика вовлечения и командообразования, обкатана на Geekbrains: у меня из 5 чел команда выросла в удалённый отдел развития 15 чел и за год разогнали продажи на +200 млн выручки.
Вообще открытие этой механики переломным было, после этого проекты начали переть прям.
Потому что команда когда зарабатывает не за попытки за результат и работает на результат. Ну это надо уметь продать правильно.
Мы пробовали просто этим этапом ограничиваться, а дальше фаунд дальше чтобы росли с командами, но не клеится, потому что в выращивании первых результатов в команде тоже требует крутого Скилла.
Поэтому я и следующие два этапа курирую лично.